. Einzel-Coaching

Sind Sie als Führungskraft mit besonders herausfordernden Führungssituationen konfrontiert?

 

Oder übernehmen Sie gerade zum ersten Mal eine Position mit Führungsverantwortung?

 

Oder haben Sie ein neues Team in einer neuen Organisation übernommen?

 

Oder befinden Sie sich inmitten persönlicher Veränderungen oder einem schwierigen Entscheidungsprozess?

 

In einem ganz auf Sie abgestimmten und vertraulichen Rahmen unterstütze ich Sie beim Erlangen von Klarheit und beim Lösen Ihrer Themenstellung.

 

 

. Mediation

Manchmal kann ein Konflikt, der mit besten Absichten versucht wurde zu schlichten, in einer recht schwierigen und verfahrenen Situation enden.

In diesen Fällen unterstütze ich Sie gerne als neutrale Person mit einer Mediation

 

In dieser Mediation vermittle ich in einer sehr wertschätzenden und konstruktiven Weise zwischen den beteiligten Personen.  

 

Die Lösungsansätze werden von allen beteiligten Parteien gemeinsam erarbeitet und getragen. Dieser Ansatz geht über einen einfachen Kompromiss hinaus.  

 

 

. Projekt-Begleitung

Als Projektleiter agieren Sie in einem enormen Spannungsfeld zwischen Zeit, Kosten und Erfolg. Sie begegnen vielen inhaltlichen Herausforderungen, von Ihnen werden Führungsqualitäten erwartet und Sie haben die unterschiedlichen Erwartungshaltungen der Stakeholder zu managen. 

 

Als unabhängiger Sparringspartner kann ich Sie während der Laufzeit des Projektes in regelmäßigen Terminen oder/und in ad hoc Terminen unterstützen. 

 

Durch verschiedene Methoden können wir in gegebenen Projekt-Situationen sehr schnell Klarheit und Entlastung schaffen. 

 

Diese Unterstützung hilft Ihnen dabei, Ihr Projekt reibungsloser voranzubringen sowie ungünstige Konstellationen rechtzeitig aufzudecken und zu lösen. 

 

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