Kennen Sie diese Unsicherheiten und Zweifel beim Führen Ihres Teams oder beim Meistern Ihres beruflichen Alltags?
Sie fühlen sich nicht so richtig souverän im Umgang mit "schwierigen" Menschen. Diese fordern Sie so richtig heraus und Sie wissen oft nicht, wie Sie "richtig" reagieren sollen. Oder Sie reagieren ganz "spontan", was nicht unbedingt zur Verbesserung beiträgt.